Курсовые работы по психологии

Темпераментально-характерологические особенности как составляющие структуры личности

Тема: Темпераментально-характерологические особенности как составляющие структуры личности

Страницы: 26

Содержание:
Введение………………………………………………………………………………………….. 3
I. Глава 1. Структура личности………………………………………………………… 4
1.1 Компоненты структуры лично-сти……………………………………….. 4
II. Глава 2. Темперамент………………………………………………………………….. 7
2.1 Темперамент в структуре лично-сти…………………………………….. 7
2.2 Основные компоненты темперамен-та………………………………….. 8
2.3 Типы темперамен-та…………………………………………………………….. 9
2.4 Темперамент и харак-тер……………………………………………………… 15
III. Глава 3. Характер………………………………………………………………………. 17
3.1 Общие понятия о характе-ре………………………………………………… 17
3.2 Типология характе-ра…………………………………………………………… 19
3.3 Черты характе-ра…………………………………………………………………. 24
3.4 Личность и характер челове-ка…………………………………………….. 26
Заключение……………………………………………………………………………………… 28
Список литературы…………………………………………………………………………. 29

«Темперамент», «характер», «личность» — этих понятиях исходно содержится сложная внутренняя диалектика. Мы используем их для определения человече-ской индивидуальности — того, что отличает данного человека от всех остальных, что делает его уникальным. Вместе с тем мы заранее предполагаем в этой уни-кальности черты, общие с другими людьми, иначе всякая классификация, да и само употребление перечисленных понятий, потеряла бы смысл. Какие же именно черты, стороны, качества, особенности человека отражает каждое из этих поня-тий? Слова «темперамент», «характер», «личность» употребляются нами постоян-но и повсеместно, они нужны и свою роль выполняют. В повседневном общении в каждое из них вкладывается достаточно определенный смысл и с их помощью достигается взаимопонимание.
Объектом исследования является личность, а предметом – её основные структурные части.
Исходя из поставленной цели, нами были определены следующие задачи:
► Определить основные свойства личности;
► Обозначить типы темперамента и их характеристики;
► Обозначить виды характера;
► Охарактеризовать личность с учётом характера и темперамента.
Структура работы:
Работа состоит из введения, трёх глав (личность, темперамент и характер) и вы-вода – заключения, а также содержит список используемой литературы.